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【IT分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査】 情報通信業で働く女性の割合、日本は47カ国中30位、IT学生の女性比率は最下位の結果に
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厳しい人材不足が続く日本の建設業界、 就業者数および給与額は減少傾向で、高齢化の進展が際立つ ［ヒューマンリソシア調査：世界の建設人材レポート］
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DX推進に向けRPAの全社横断的な利用が進む中、保守・運用を担うRPA人材育成ニーズが高まる
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シニア人材活用における『お金』の話 ～賃金制度のつくり方と社外・市場でどれくらい稼げるのか～
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～世界の大学等におけるIT教育について独自調査～ 年19.5万人を輩出する1位米国を筆頭に、世界のIT卒業者数は増加、日本のIT卒業者数は3.2万人で6位だが減少傾向
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～世界のIT技術者の給与動向を調査～ IT技術者の給与が最も高いのはスイス、2位米国、日本は世界20位、中国が25位と迫る
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世界109カ国のIT技術者数は約2,517万人、年4.7％増 ～台頭する中南米、拡大が続くヨーロッパ各国、日本はIT技術者数で世界4位、一方増加率は22位に留まる
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～リスキリングによるシニア人材の新たなキャリアづくり～ シニア人材を営業職にリスキリングする、そのポイントと事例を紹介
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AIやロボットでは伝わらないヒューマンタッチな医療事務を目指したい方へ～未経験からのキャリアチェンジをサポート
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Microsoft Power Platformでビジネスを加速させたい方へ ～eラーニング講座「いつでもMicrosoft」拡充記念！ 12月限定、講座年間利用料がずっと25％OFFキャンペーン開催
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派遣スタッフのテレワークに関する調査 「テレワークができるなら何かしらと引き換えにしてもよい」が8割超
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［高齢者活用を進めたい経営者・人事担当者向け無料セミナー］ 継続雇用制度だけで本当に十分？
