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【国際比較調査】 仕事観・倫理観について7カ国の違いを調査 日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い
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「NTT DATA RPA Partner AWARD 2022‐2023」にて 最も大きな功績をあげたパートナーとして 「販売力部門 第1位」を5年連続受賞！
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ギブリー社の提供するChatGPT活用プラットフォーム「法人GAI」 「行政GAI」の販売を開始
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RPA推進を阻む「維持」業務を代行する『WinActor見守りサービス』 の提供を本格開始
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ウクライナ・キーウ国立工科大学と、IT卒業生の来日・就労に向けた共同プロジェクトを開始
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タスクマイニング※ツールを使用したPC作業の可視化を試験導入できるPoCサービスの提供を開始
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[建設業界の未来を拓く人材戦略セミナー] 解説！2030年の建設人材予測とDXツールによる生産性向上施策
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「建設技術者・技能工の2030年の未来予測（2023年版）」 建設技術者は4.5万人、技能工は17.9万人不足と推計
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【IT分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査】 情報通信業で働く女性の割合、日本は47カ国中30位、IT学生の女性比率は最下位の結果に
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厳しい人材不足が続く日本の建設業界、 就業者数および給与額は減少傾向で、高齢化の進展が際立つ ［ヒューマンリソシア調査：世界の建設人材レポート］
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DX推進に向けRPAの全社横断的な利用が進む中、保守・運用を担うRPA人材育成ニーズが高まる
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シニア人材活用における『お金』の話 ～賃金制度のつくり方と社外・市場でどれくらい稼げるのか～
