ヒューマンホールディングス
社員のキャリア形成や自己実現を支援するため学びの機会を提供 ～学習意欲を保ちやすいリスキリング・スキルアップ支援の形～
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『ZUU online』『NET MONEY』にて、ヒューマンホールディングスのESGの取り組みについて掲載されました
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多種多様な職業人の姿から“自分らしさ”を考えるオリジナル番組「SWITCH-自分らしくあるために-」全12回のエピソードがYouTubeで視聴可能に
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『日本の人事部』にて、ヒューマンホールディングス 代表取締役社長・佐藤朋也のインタビューが掲載されました
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ヒューマングループZ世代の“なりたい自分” 2023年度 新入社員の＜SELFing（セルフィング）＞ ～今年度の新卒はリスキリングの意識が高い!?「学習」分野の目標で最も多いのは「資格取得」～
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夏季休業のお知らせ
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キャリア形成への意識の高さ、転職検討層54.7％で注目が高まる!? noteでの「#わたしのキャリア」投稿企画 結果報告 ～「仕事を通じて“なりたい自分”」を考える機会を提供～
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【新社内資格】 “なりたい自分”実現の支援力を証明／ヒューマングループ「SELFingコーチ」資格を93名が取得
ヒューマンホールディングス
＜プロスポーツ選手をはじめ、多様な職業人から“なりたい自分”のヒントを探る＞BS-TBS新番組「SWITCH-自分らしくあるために-」番組提供のお知らせ～番組ナビゲーター：トラウデン直美さん～
ヒューマンホールディングス
【20・30代のリスキリング意識調査】 リスキリングで習得したいスキル1位は「英会話」 ～「将来に不安を感じている」7割超！キャリア構築に役立つ学びとは～／481の仕事から“なりたい自分”を発見！「Human職業マップ」も公開
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noteで「#わたしのキャリア」作品募集 ～「仕事を通じて“なりたい自分”」を考える機会を提供～
ヒューマンホールディングス
『日経ビジネス 電子版』にて、ヒューマンホールディングス 代表取締役社長・佐藤朋也のインタビューが掲載されました
