建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ 10月まとめ
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」)が運営するヒューマンタッチ総研は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2018年10月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。
【図表① 15~64歳の女性の就業率の推移】出典:総務省統計局「労働力調査年報(各年版)」より作成
ダイジェスト
■女性の就業率が初めて70%台に
総務省統計局が9月28日に発表した2018年8月分の「労働力調査」によると、生産年齢(15~64歳)における女性の就業率が70.0%(前月比0.1ポイント上昇)となり、現在と比較可能な1968年以降で初めて70%台に達しました。
生産年齢における女性の就業率の推移を見ると、1990年の55.8%から上昇傾向が続き2017年には67.4%となっており、中長期的に女性の活用が進んでいることが分かります(=図表①)。今後、本格的な人口減少社会を迎えて構造的な人手不足に直面することを考えると、女性社員の活用は多くの企業にとって大きな経営課題になると考えられます。
【図表① 15~64歳の女性の就業率の推移】出典:総務省統計局「労働力調査年報(各年版)」より作成
■建設技術者における女性比率は4.4%から6.4%に上昇、着実に女性活用が進む
建設技術者における男女別の就業者数と女性比率の推移について、国勢調査の結果から見ると、女性の建設技術者は2005年の13,288人から2010年には14,124人、2015年には17,148人となり10年間で3,860人増加しています(=図表②)。
また、女性比率についても、2005年の4.4%から2010年には5.8%、2015年には6.4%へと、10年間で2ポイント上昇しています。
このように、建設技術者における女性活用は着実に進んできており、人手不足が一段と深刻になっている建設業各社においては、女性技術者の採用と育成をさらに推進する方向性にあると考えられます。
建設業界の最新雇用関連データ(2018年9月28日総務省・厚生労働省公表)
(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
◆就業者数は517万人(前年同月比102.2%)となり、8カ月連続で前年同月を上回った
<建設業の就業者数と雇用者数の推移>出典:総務省「労働力調査」より作成
◆ハローワークにおける新規求人数は67,686人(同104.7%)と25カ月連続で前年同月を上回り、建設業界における人材需要は活発な状況が続いている。
<建設業の新規求人数の推移(新規学卒者とパートを除く)>出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成
(2)建設技術職の雇用動向
◆建築・土木・測量技術者(常用・除くパート)の有効求人倍率は前年同月比0.64ポイント上昇して6.32倍となった。39カ月連続で前年同月を上回っており、厳しい人手不足の状況は長期化している。
<建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)>出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成
(3)建設技能工の雇用動向
◆建設・採掘の職業(常用・除くパート)の有効求人倍率は、前年同月比0.92ポイント上昇の5.14倍となった。40カ月連続で前年同月を上回っており、建設技能工についても厳しい人手不足の状況が長期化している。
<建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)>出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成
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ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2018年10月)
ヒューマンタッチ株式会社は、クライアントをはじめとした各種企業のよりよい人材獲得につながる資料提供を目的に、公的なデータを集計してまとめた当レポートを、毎月発表しています。
ヒューマンタッチ株式会社 会社概要 ——————————
●代表者:代表取締役 髙本 和幸
●所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
●資本金:1億円
●コーポレートサイトURL:https://human-touch.jp/
●ヒューマンタッチ総研サイトURL:https://kensetsutenshokunavi.jp/webroot/souken/
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