ヒューマンタッチ国内の人材市場動向数値（建設業界編）2月

建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ　2月まとめ

　ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」）は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2018年2月』を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。

ダイジェスト

■建設技術者の2017年平均の有効求人倍率は過去最高の5.61倍に達する

　厚生労働省の「一般職業紹介状況」によると、公共職業紹介所（ハローワーク）における建設技術者（建築・土木・測量技術者）の2017年平均の有効求人倍率は5.61倍に達し、現在の職業分類名称で集計を開始した2001年以降で最高値になりました。

　2001年以降の建設技術者の有効求人倍率と就職件数の推移を見ると、有効求人倍率はリーマンショック後だった2009年の0.84倍を底として、2017年の5.61倍まで毎年上昇を続けています。工事量の増大に伴う求人数の増加や、求職者数の減少を背景に、建設技術者の人材需給が一段と逼迫していることが分かります。公共職業紹介所における建設技術者の採用活動の厳しさは、年間就職件数が直近ピークを付けた2009年の21,180件から、2017年の11,448件へと、直近8年間で約1万件減少していることからもうかがえます（＝図表①）。

【図表①　建設技術者（建築・土木・測量技術者）の年平均有効求人倍率の推移】
出典：厚生労働省「一般職業紹介」より作成

■2017年12月の建設技術者の新規求人倍率は初めて10倍台に突入

　2017年の月別の建設技術者の有効求人倍率と新規求人倍率の推移を見ると、有効求人倍率は上昇傾向が続き12月には6.66倍にまで達しました。また、有効求人倍率の先行指標となる新規求人倍率は、12月には統計を開始してから初めて10倍台に突入（10.68倍）しており、2018年についても、人材需給がさらに逼迫することが予想されます（＝図表②）。

【図表②　建設技術者（建築・土木・測量技術者）の月別有効求人倍率の推移　】