ヒューマンタッチ　国内の人材市場動向数値 （建設業界編）７月

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチ株式会社は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2017年7月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。
 

ダイジェスト

今回は、弊社が実施しました転職希望の建設技術者の意識に関するアンケート調査結果の一部をご紹介します。

 

■現在（あるいは直近）の勤務先については42％が不満

「現在（または直近）のお勤め先に対する満足度をお聞かせください」という質問に対して、不満と答えた人の比率（不満＋やや不満）は42％となりました。

年齢層別にみると45歳～54歳で不満と答えた人の比率が48％となり、最も比率が高くなっています。

 

 

【現在（または直近）のお勤め先に対する満足度をお聞かせください】

■給与だけでなく、仕事内容、仕事環境への不満も多い

「現在（または直近）のお勤め先で不満に感じている点はどこですか（複数回答可）」という質問に対する回答を見ると、不満と回答した比率が高いのは、「給与（45％）」、「仕事内容(30％）」、「仕事環境（25％）」、「職場の人間関係（23％）」の順番になります。「給与」に対する不満が最も高くなりますが、意外と仕事内容・仕事環境・人間関係への不満を持っている人の比率も高いことが分かります。

 

 

【現在（または直近）のお勤め先で不満に感じている点はどこですか（複数回答可）】

 

 

 

１． 建設業界の最新雇用関連データ（2017年6月30日公表） 

(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数

◆建設業の就業者数は493万人（前年同月比98.6％）、雇用者数は399万人（同98.0％）と、いずれも減少

＜建設業の就業者数と雇用者数の推移＞

出典：総務省「労働力調査」より作成　
 

◆建設業の新規求人数は64,925人（前年同月比109.3％）と10カ月連続で増加

＜建設業の新規求人数の推移（新規学卒者とパートを除く）＞

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成　

(2)建設技術職の雇用動向

◆建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は4.89倍（前年同月比0.78ポイント上昇）と24カ月連続で前年同月を上回る

◆有効求人数は前年比107.5％と18カ月連続で前年同月を上回り、建設技術職への需要は高水準が続いている

＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞

＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成　

 

 (3)建設技能工の雇用動向

◆建設・採掘の職業の有効求人倍率は3.73倍（前年同月比0.75ポイント上昇）と25カ月連続で前年同月を上回る

◆有効求人数は前年比112．3％と17カ月連続で前年同月を上回り、建設技能工への需要も高水準が続いている

＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成　

＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞

 

 

【本レポートの全文はこちらから】

ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2017年7月)
http://human-touch.jp/news/ht_soken/m_Report201707.pdf

ヒューマンタッチ㈱は、クライアントをはじめとした各種企業のよりよい人材獲得につながる資料提供を目的に、公的なデータを集計してまとめた当レポートを、毎月発表しています。

 

 

ヒューマンタッチ 会社概要—————————————–

●代表者 ：代表取締役 髙本 和幸

●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル１Ｆ

●資本金 ：1億円

●URL     ：http://human-touch.jp/

 

 

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