大阪市より若者就職支援事業を受託
「大阪市ジョブアタック事業(若者就職支援事業)」
【製造業、情報・通信業、卸・小売業、サービス業の分野における人材育成コース】
【環境・エネルギー、健康・医療、教育・研究の分野における人材育成コース】
～ヒューマングループ人材育成ノウハウによる職業能力の向上にて90名の就業を支援～
■大阪市ジョブアタック事業(若者就職支援事業)
・製造業、情報・通信業、卸・小売業、サービス業の分野における人材育成コース【計60名】
ヒューマンタッチで希望者を60名選考・雇用し、最初の１ヶ月目は、ビジネスマナーやコミュニケーション技法、OAスキルなど社会人としての基礎的な研修を実施、２ヶ月目は特化研修として製造業、情報・通信業、卸・小売業、サービス業と４つの業界を一ヶ月間で学んでいただきます。同時に資格取得のためのサポートも行います。
その後、新規雇用者の希望や適性を考慮の上、採用を予定している企業とのマッチングを行います。紹介予定派遣（※1）により2ヶ月から3ヶ月間の職場実習（ＯＪＴ)（※2）を行い、製造業、情報・通信業、卸・小売業、サービス業の分野における、大阪市内を中心とした中小企業での正規雇用化に結びつくようサポートいたします。
※1紹介予定派遣制度･･･正社員としての採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業にて一定期間就労。派遣期間終了後に、双方の合意が整えば両者で雇用契約を締結する仕組みです。
※2ＯＪＴ：本事業では、派遣先（＝職場実習先）企業での仕事を通じて、必要な技術、能力、知識、あるいは仕事に対する心構えや価値観などを習得させる教育訓練を指します。
・環境・エネルギー、健康・医療、教育・研究の分野における人材育成コース【計30名】
ヒューマンタッチで希望者を30名選考・雇用し、最初の１ヶ月目は、ビジネスマナーやコミュニケーション技法、OAスキルなど社会人としての基礎的な研修を実施、２ヶ月目は、株式会社船井総合研究所※3に業務委託を行い、「太陽光分野におけるマルチな人材育成」を実現するため、特化研修を行います。
その後、新規雇用者の希望や適性を考慮の上、採用を予定している企業とのマッチングを行います。紹介予定派遣により2ヶ月から3ヶ月間の職場実習（ＯＪＴ)を行い、環境・エネルギー、健康・医療、教育・研究の分野における、大阪市内を中心とした中小企業での正規雇用化に結びつくようサポートいたします。
※3 船井総合研究所・・・企業規模問わず一貫して“業績向上”というテーマにこだわり全国のクライアントにコンサルティングサービスを行っている経営コンサルティング会社です。
大阪府における有効求人倍率は0.80倍（2012年9月現在：大阪労働局発表）と前月から0.01ポイント改善し、年間を通じて雇用環境が緩やかに改善する傾向にありますが、今回の事業の対象者となる未就業の若者（39歳以下）が正規雇用による就業を目指す上での雇用のミスマッチを解消できるようサポートいたします。
ヒューマンタッチでは今年度、東京都の未就職卒業者緊急就職サポート事業も受託しており、これまでの運営で培った実績と就職支援ノウハウおよび、ヒューマングループの教育事業会社であるヒューマンアカデミーの人材育成ノウハウを最大限に活用し、より多くの方々への就業機会の提供に貢献してまいります。
本事業を通じて、未就職卒業者の方々や若年者の方々が正規雇用での就職に相応しい能力・スキルを身に付けられるようサポートすると共に、自分自身の適性を理解した上で、より多くの方々が希望する企業・職業に就職し、自信を持って職場で力を発揮できるように支援いたします。
>>詳しくは、「ヒューマンタッチ株式会社 行政・自治体向けサービスページ」
ヒューマンタッチは「行政・自治体向けアウトソーシングサービス」「人材紹介」「エンジニア派遣」に特化した「就職支援会社」として、ヒューマンリソシアから2012年8月1日に分社化し、誕生しました。
ヒューマングループで長年培ってきた人材・教育に関する知見を活かし、クライアント及び求職者双方のニーズを限りなくマッチさせることでお互いが満足できる関係を構築していくことを使命としております。
ヒューマンホールディングス株式会社
広報担当 原
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