「研修もLMS も入れているのに、若手が育たない」を解決するヒューマンアカデミー、成長に伴走するGMS「アシビズ」全機能をリリース 3月25日（水）にオンラインセミナーを開催

　教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、人材育成のパラダイムシフトを牽引する「GMS（Growth Management/Mentoring System）」を実装したプラットフォーム「アシビズ（assist for business）」の全機能リリースを完了いたしました。

　これに伴い、「なぜ、研修やLMSを導入しても若手は育たず、辞めてしまうのか？」という中小企業の人材育成における課題を解決するオンラインセミナーを2026年3月25日（水）に開催いたします。

【本件のポイント】

●「成長が見えない」を解決する人材育成プラットフォーム、全機能リリースに伴いセミナーを開催

●LMS（学習管理システム）・TMS（タレントマネジメントシステム）とは違う、「成長への伴走」を仕組み化する新概念「GMS（ Growth Management/Mentoring System）」を実装

●ユーザー・管理者双方の利便性を高める新機能を、実際のデモンストレーションを交えて紹介

https://biz.athuman.com/seminar/20260325/

【本件の概要】

　昨今、中小企業の経営者を悩ませているのは「せっかく採用・教育した若手の早期離職」です。厚生労働省の調査によれば、大卒就職者の3年以内離職率は33.8％と高水準で推移しており、若手人材の定着は企業の喫緊の課題となっています。従来のLMSは「何を学んだか」という点の管理には優れていますが、社員が「自分の成長を実感し、この会社で未来を描けるか」という線のエンゲージメントには応えきれていませんでした。

　当社が提唱するGMSは、この「成長のプロセス」そのものにテクノロジーで伴走する仕組みです。アシビズは、単なるeラーニング提供の枠を超え、社員一人ひとりの成長を「見える化」させることで、離職を防ぎ、戦力化を加速させます。

【セミナー概要】

　本セミナーでは、アシビズのユーザー向け機能と管理者向け機能を、実際の画面を交えてご紹介します。後半では、料金プランや、導入までの具体的なフローについても解説いたします。

【セミナー詳細】

日程：2026年3月25日（水）14時～15時

参加費：無料　　形式：オンライン参加

セクション	内容
オープニング	ご挨拶アシビズのサービス概要
ユーザー向け機能	SELFing機能（人格診断、目標設定支援）、学習コンテンツ、1on1機能
管理者向け機能	スキルマップ機能、受講管理
料金・導入について	・料金プランのご紹介・お問い合わせから導入までのステップ
質疑応答	こんな機能はある？などお気軽にご質問ください

■アシビズについて

　「アシビズ（assist for business）」は、GMS（Growth Management/Mentoring System）として社員一人ひとりの成長の「見える化」を実現するプラットフォームです。「教育コンテンツ提供」「eラーニングシステム（LMS）」「エンゲージメントシステム」の3領域を統合。

　管理に主眼を置いた従来のシステムを超え、企業が真に必要とする「社員の成長への伴走」を仕組みとして提供し、組織の持続的な発展を支援します。

■ヒューマンアカデミーの企業研修について　https://biz.athuman.com/

ヒューマンアカデミーでは、最新のビジネス動向とテクノロジーに焦点を当て、従業員の能力向上と企業の競争力強化を支援する講師派遣型社員研修プログラムを提供しています。

■ヒューマンアカデミーについて　　https://manabu.athuman.com/

　ヒューマンアカデミーは、学びの面白さを提供する「Edutainment Company」として、1985 年の創設以来、時代や社会の変化にあわせながら800以上の講座を編成しました。未就学児童から中高生・大学生・社会人・シニア層とあらゆるライフステージにおけるSTEAM教育やリスキリング、学び直しの支援を行っています。

　さらに、独自の「ヒューマンアカデミーGIGAスクール構想」を推進し、学習支援プラットフォーム「assist」を開発。SELFingサポートカウンセラーと講師が、個別に学習目的や目標にあわせた進捗管理や相談などの学習サポートをします。私たちは、常に最先端の教育手法やテクノロジーを取り入れ、学びの喜びを追求し、最高水準の教育サービスを提供していきます。

■ヒューマングループについて

　1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を理念に掲げ、教育を中核に人材、介護、保育、IT、美容、スポーツと多岐にわたる事業を展開しています。

　深刻な社会課題である「労働人口減」に対し、各事業の専門性を活かした4領域で解決を推進しています。教育・人材事業による「海外人材の活用」、介護（通所・訪問・ホスピス等）や保育・学童運営による「国内労働力の確保」、RPA・AI・ITコンサルを通じた「生産性の向上」、そしてMBAを含む社会人教育による「専門教育・リスキリング」に注力。SDGsへの貢献を通じて、誰もが自分らしく生き、学び、働ける社会の実現と、時代に即した労働環境の革新に取り組んでいます。

●ヒューマンホールディングスウェブサイト：https://www.athuman.com/