介護事業等を展開するヒューマンライフケア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：瀬戸口信也、以下「当社」）は、介護事業所の事務長・施設長向け無料オンラインセミナー「介護現場が迷わない、海外人材「最強の受入れ体制」とは？ー属人化・丸投げを防ぐ法人主導の構築メソッドー」を、1月27日（火）に開催いたします。
【本件のポイント】
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介護現場での受入れが進む一方、早期離職も増加している外国人介護人材に対し、法人主導での受入れ体制構築について解説する無料オンラインセミナーを2026年1月27日（火）15:00～16:00に開催
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外国人介護人材を組織の中核メンバーとして育成し「自立」させるための体制づくりやノウハウを公開
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セミナー終了後は質疑応答のほか、希望者には個別相談も実施
【本件の概要／社会的課題の解決に向けて】
日本の介護現場で就業する約212万人のうち、外国人介護人材が占める割合は2024年から2025年の概算で、約3.4％※となりました。一方、外国人介護人材の活用が不可欠となりつつある今、多くの法人・事業所が直面しているのが「受入れ体制の未整備による、現場の混乱」です。
外国人介護スタッフへの教育・研修・OJTや介護福祉士国家試験の受験対策、そして生活面でのサポートなどが特定のスタッフにとっての業務負担となったり、また外国人に対しても中長期的なキャリアパスが示せないことなどから、現場の疲弊や早期離職を招く結果となっています。
本セミナーでは、場当たり的な対応で属人化や丸投げとなりがちな外国人介護人材の受入れ体制を、「法人・施設として持続可能」なものとしてどう構築するかについて解説します。その核となるのは、外国人介護人材の「自立」です。彼らを、法人・施設にとって将来の中核メンバーとして育成するために、いつ・どのように支援し、いつ自立を促すのか。現場任せの丸投げを防ぐ組織的な役割分担と、自立を促すサポート体制の作り方について、現場を知り尽くした講師がそのノウハウを公開します。
当社は1999年の介護事業開始以来、在宅介護事業や施設介護事業を全国で展開するとともに、2019年からは技能実習生の受入れ、2020年9月からは特定技能登録支援事業を開始し、介護事業所を運営する法人・施設287施設以上（ヒューマンライフケア運営施設含む）に対し、のべ800人の外国人介護人材の採用から教育・就業サポートなどを行っています。また同時に、当社運営の介護事業所でも外国人介護人材の受入れを積極的に進め、2025年12月現在168名が就業し、「介護業界の将来を担える人材」への育成に注力しています。
当社は外国人介護人材の受入れを活性化することにより、介護業界全体の課題である人材不足の解消をめざします。
※出典：厚生労働省「介護サービス施設・事業所調査」より「介護職員数の推移の更新（令和6年分）」／厚生労働省「外国人介護人材の受入れの現状と今後の方向性について」／出入国在留管理庁「特定技能在留外国人の公表等」より
無料オンラインセミナー 開催概要
「【事務長・施設長向け】介護現場が迷わない、海外人材「最強の受入れ体制」とは？
ー属人化・丸投げを防ぐ法人主導の構築メソッドー」
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開催日 |
2026年1月27日（火）15:00～16:00（60分／全1回） |
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参加費 |
無料 |
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対象 |
介護施設・法人の管理者・施設長・事務長・外国人介護人材の教育担当者 |
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登壇者 |
泉直樹（ヒューマンライフケア株式会社 介護総合営業部 課長） |
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参加 |
Zoomを使用します |
| 参加申込 |
こちらのホームページ お問合せフォームよりお申し込みください ※お申込期限：2026年1月26日（月）17:00まで |
本件に関するお問い合わせ
ヒューマンライフケア株式会社
担当 篠塚
TEL： 03-6846-0223
FAX：03-6846-1217
E-mail：hlc@athuman.com
ヒューマングループに関するお問い合わせ
ヒューマングループ 広報担当 平・若林
E-mail：kouhou@athuman.com