介護事業等を展開するヒューマンライフケア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：瀬戸口信也、以下「当社」）は、外国人介護人材に関する無料オンラインセミナー「「育成就労」と「パート合格」、国が舵を切った外国人の長期育成と介護施設経営の一手とは？」を、12月17日（水）に開催いたします。
【本件のポイント】
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介護福祉士国家試験において新たに導入された「パート合格」制度と、技能実習制度に代わり新たに施行予定の「育成就労」制度について解説する無料オンラインセミナーを2025年12月17日（水）15:00～16：00に開催
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制度についての解説のほか、その導入によって国がめざす海外人材の在り方と、介護事業者が取るべき対応について解説
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セミナー終了後は質疑応答のほか、希望者には個別相談も実施
【本件の概要／社会的課題の解決に向けて】
外国人介護人材を取り巻く環境は、2026年から2027年にかけて大きな転換点を迎えます。一つは、介護福祉士国家試験の第38回試験（2026年1月実施）より新たに導入される「パート合格」制度、もう一つは2027年4月より施行が予定されている「育成就労」制度です。
いずれの制度も、有効求人倍率が全産業と比較して約4倍近く※1 という状態が続く介護業界の深刻な人手不足の解消を目的としていますが、これまでの「短期的な穴埋め」から「長期的な人材育成・定着」へ、国の方針が舵を切ったことが伺えます。
本セミナーでは、これらの制度変更が介護事業所の経営に与えるインパクトと、経営者がいま対応するべき具体的な一手について、特定技能登録支援機関※2 としてこれまで811名※3 の海外人材受入れをサポートし、自社でも100名以上の海外人材を活用している当社ならではの知見とノウハウをもとに、詳しく解説します。
当社は1999年の介護事業開始以来、在宅介護事業や施設介護事業を全国で展開するとともに、2019年からは技能実習生の受入れ、2020年9月からは特定技能登録支援事業を開始し、介護事業所を運営する他の法人・施設200施設以上に対し、のべ800人の外国人介護人材の採用から教育・就業サポートなどを行っています。また同時に、当社運営の介護事業所でも外国人介護人材の受入れを積極的に進め、2025年11月現在128名が就業し、「介護業界の将来を担える人材」への育成に注力しています。
当社は外国人介護人材の受入れを活性化することにより、介護業界全体の課題である人材不足の解消をめざします。
※1：出典 厚生労働省「第3回福祉人材確保専門委員会 資料」より（介護関係職種の有効求人倍率：3.87倍／職種計（全職種）：1.05倍 2025年6月時点）
※2：登録番号 20登-004950
※3：2025年12月現在／入国前含む
無料オンラインセミナー 開催概要
「「育成就労」と「パート合格」、国が舵を切った外国人の長期育成と介護施設経営の一手とは？」
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開催日 |
2025年12月17日（水）15:00～16：00（60分／全1回） |
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参加費 |
無料 |
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対象 |
介護施設・法人の管理者・施設長・事務長・外国人介護人材の教育担当者 |
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登壇者 |
泉直樹（ヒューマンライフケア株式会社 介護総合営業部 課長） |
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参加 |
Zoomを使用します |
| 参加申込 |
こちらのホームページ お問合せフォームよりお申し込みください ※お申込期限：2025年12月16日（火）17:00まで |
本件に関するお問い合わせ
ヒューマンライフケア株式会社
担当 篠塚
TEL： 03-6846-0223
FAX：03-6846-1217
E-mail：hlc@athuman.com
ヒューマングループに関するお問い合わせ
ヒューマングループ 広報担当 平・若林
E-mail：kouhou@athuman.com