ヒューマンタッチ

ヒューマンタッチ 国内の人材市場動向数値 (建設業界編) 5月

~建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ 5月まとめ~
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチ株式会社は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研~Monthly Report 2016年5月』 を発表しました。
建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。

ダイジェスト
1. 建設業界のトピックス
■女性の活躍を推進する企業を公共調達で優遇する評価制度が2016年度中に導入される
人材不足が続く建設業界であるが、今回の熊本地震の被災地の復興需要等もあり人材不足は更に深刻になる可能性がある。また、中長期的にも住宅や公共施設などの耐震化や保守・改修が重要であるという認識が一段と高まっており、建設業における技術人材へのニーズは一定レベルで続きそうである。
そういった状況の中、建設業における女性活用促進を狙って、公共事業の調査・設計、工事を始めとした公共調達で、女性の活躍を推進する企業を優遇する評価制度が2016年度中に導入されることが正式に決定された。
この評価制度は、総合評価落札方式とプロポーザル方式などの企画競争方式(随意契約)による調達で、女性の活用を推進していると認定された企業を加点評価するものである。
具体的には、女性活躍推進法に基づいて労働局へ行動計画を提出し、行動計画実施後に厚生労働省から一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業であると認定された企業が加点の対象となる。
認定企業の愛称は、「えるぼし認定企業」と決まり、同省ではこの評価制度の周知を徹底して「えるぼし認定企業」を拡大していく方針である。同省の発表によると、労働局へ行動計画を届出した企業数は、4月1日時点で1万1,068社であり、届出が義務となっている常用労働者301人以上の企業の75.1%が届出をおこなっている。
業種別の集計は公表されていないが、同省のホームページ「女性の活躍推進企業データベース」を見ると、登録しているのは4,827社であり、そのうち建設業は207社になっている(2016年4月28日現在)。

 

■建設業における女性の就業者数は2012年の70万人から2015年には77万人に増加
建設業における女性の就業者数の推移を見ると図表①のようになる。建設業の女性就業者数は減少傾向が続いていたが近年は増加に転じ、2012年の70万人から2015年には77万人へと7万人増加している。女性比率についても、2012年の13.9%から2015年には15.2%へと上昇している。
政府による女性の活躍を後押しする具体的な政策が浸透することに加えて、ICTや人工知能、ロボット等を活用したワークスタイルの改革が進むことを考えると、今後については、建設業界でも女性の活躍が一層進むことが期待される。
 
<図表① 建設業における男女別就業者数の推移>
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                                    出典:厚生労働省「労働力調査」より作成

2.建設業界の最新雇用関連データ (2016年4月28日公表)
(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
◆建設業の就業者数は491万人(前年同月比98.6%)、雇用者数は396万人(同98.0%)といずれも前年を若干下回る
<建設業の就業者数と雇用者数の推移>
建設業の就業者数と雇用者数の推移.JPG
                                       出典:総務省「労働力調査」より作成

◆建設業の新規求人数は62,201人(前年同月比104.8%)となり、2カ月連続で前年を上回った
<建設業の新規求人数の推移(新規学卒者とパートを除く)>
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                                 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成


(2)建設技術職の雇用動向
◆建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は4.54倍(前年同月比0.48ポイント上昇)と10カ月連続で前年同月を上回る
◆新規求人数、有効求人数ともに2カ月連続で前年を上回る
<建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)>
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                                 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

<建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)>
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(3)建設技能工の雇用動向

◆建設・採掘の職業の有効求人倍率は3.08倍(前年同月比0.16ポイント上昇)と11カ月連続で前年同月を上回る
◆新規求人数、有効求人数ともに2カ月連続で前年を上回る
<建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)>
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                                 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成 
 
<建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)>
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ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2016年5月)
ヒューマンタッチ㈱は、クライアントをはじめとした各種企業のよりよい人材獲得につながる資料提供を目的に、公的なデータを集計してまとめた当レポートを、毎月発表しています。
 
 

ヒューマンタッチ株式会社 会社概要 ———————
●代表者 :代表取締役 髙本 和幸
●所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F
●資本金:1億円
 

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