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外国籍社員様・職員様向け日本語研修

テーマ・目的:
グローバル人材育成 語学 官公庁 / 自治体 教育機関
階層:
外国人

現場で活躍できる「日本語」の習得を。

日本の企業や公的機関で働く外国籍社員に向けた日本語研修を実施いたします。

実例に見る!「外国人社員の日本語」に関するお悩み
 
ケース1.採用時に「日本語能力試験(JLPT)」など審査基準を満たしていたが、入社後の配属先で満足に日本語でコミュニケーションが取れない。
 
⇒JLPTは筆記や聴読解能力を測る試験の為、合格してもコミュニケーションが取れない事は珍しくありません。「理解できる日本語」と「使える日本語」は異なるため、運用力を高める練習が必要です。ヒューマンアカデミーでは、ロールプレイや発表の機会を多く提供し、使える日本語の習得を促します。
 
ケース2.基礎的な日本語能力は備わっているが、話す相手に合わせた日本語の「使い分け」や「発音」に不安があるため、営業業務や接客業務を任せることができない。
 
⇒日本語の「使い分け」や「発音」は上級者にとっても習得が難しい項目です。ヒューマンアカデミーでは日本社会への理解、発音練習や敬語練習など特定の目的に特化したカリキュラムも作成可能です。


【研修開始までの流れ】
STEP1 御社のご担当者様との打合せ/目的、ご予算等の確認
STEP2 目的、ご予算に応じた最適な教育プランのご提案
STEP3 教育研究プログラムの実施/進捗管理、御社ご担当者様へのご報告
STEP4 教育成果(目的達成度合い)の測定/御社ご担当者様へのご報告
STEP5 必要に応じたフォローアップ研修、上級研修のご提案・実施

 

基本情報

研修スタイル「通学型」「講師派遣型」
費用カスタマイズ
お問い合わせください。
期間カスタマイズ(最短1日~最長複数年)
研修受講者例グローバル採用者、グローバル採用内定者、大使館関係者、軍関係者、技能実習生、海外在留邦人、外国人TVタレント、外国人アイドル他
運営会社ヒューマンアカデミー株式会社 (日本語学校)

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