ヒューマンホールディングス株式会社

社員紹介社員紹介

個性的なプレーヤー揃い。
文化や価値観の違いを生かして、
最強のチームを作りたい
管理課
ジュニアマネージャー
関根 雄介 2015年入社
入社した社員が生き生きと
活躍している姿を目にするのが人事の醍醐味
私は人事として新卒・中途採用の説明会や面接、また入社後の研修等の業務をメインで担当しています。現在、当社の人事は2名で行っております。お互いに連携しながら、応募者との最初のコンタクトから採用に至るまで、一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取っています。そうして人間関係を育んでいく中で、採用に至ったときはもちろん、入社後に彼らが生き生きと活躍している姿を目にすることが何よりのやりがいです。
関根さん
個性を伸ばすグローバルな環境だからこそ、
大きな結果を生み出せる
いい意味で個人主義なところが、自社の魅力であり強みだと思います。当社には1割強、外国籍の社員がおり、生まれ育った環境が異なるため、これまでに培った文化や価値観の違いはなかなか変えられるものではありません。そうした環境のため「こうでなければいけない」という固定観念がなく、各々の個性が生かされていると感じます。各人が自分のやるべきことにコミットメントし、成果を出す。個人が輝いているからこそ、チームになったときにより大きな結果を生み出せるのだと思っています。
関根さん
素直さと謙虚な姿勢、そして
ポジティブ思考を持った方と出会いたい
ヒューマングループの行動指針に、「日々是素直 生涯是勉学 万事是陽想」とあります。周囲の声に真摯に耳を傾ける素直さ、常に学ぼうとする謙虚な姿勢、どんなこともポジティブに変換できるマインド、まさしくこの3つに当てはまる方ですね。社会に出るとこれまでのような価値観が通じなかったり、キャパオーバーになったりといった環境が待ち受けていると思いますが、このような素質がある方であれば乗り越えられるはず。世界と広く繋がっている自社求人媒体が強みの当社で、グローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしています。
関根さん

将来の目標

関根さん

未熟だが可能性にあふれた組織、事業拡大に対応していく管理部門の強化を目指したい

実は当社は、総務・経理・人事といった管理部門ができたのが割と最近で、それまでは現場の人間で賄っていました。組織としてまだまだ未熟でありますが、裏を返せば、まだまだ可能性にあふれているということ。今後も事業拡大を計画しており、しっかりと組織を運営していくためにも、人事をはじめとした管理部門の強化を図り、各部門をサポートしていきたいと考えています。