ヒューマンホールディングス株式会社

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ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 人材事業

グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。

バイリンガル専門求人サイト「Daijob.com」の運営をはじめ、キャリアフェア、人材紹介サービスなどグローバルに特化した人材事業を展開しています。特に「Daijob.com」は日本初の外資系転職サイトとして1998年に誕生して以来、高い信頼と実績の元、これまで3,000社以上のバイリンガル採用で高い評価を得てきました。

グローバル化が進む中、転職シーンにおいては、自国に収まらず様々な国や職種から選択する事が当たり前の時代となってきています。そのような時代に向けて、国内外問わずグローバルに活躍するビジネスパーソンにより最適に働ける環境を提供するため、企業と人材の橋渡し役を担っていきます。

グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。

ダイジョブ・グローバルリクルーティングについて

会社の文化
【多様性とグローバリズムに富んだオフィス環境】
Daijobでは、ロシア、オランダ、メキシコ、中国、韓国など、多様なカルチャーをバックグラウンドに持つグローバル人材が多数活躍しています。また、バイリンガル、ワーキングマザーなど、個々の能力や環境に応じて活躍できるダイバーシティな職場環境を作り上げることを推進しています。
フラットな風土の中、国籍・年齢・性別を問わずスタッフそれぞれがミッションを掲げ、自分の領域と役割を広げる=個人の市場価値を高めるチャンスがDaijobにはあります。
中野彩香さん
育成・研修制度
  • 内定者研修(先輩営業同行研修や社内体感研修等)
  • 入社研修(4月1日~1ヵ月間)
  • フォローアップ研修(入社3ヶ月~6ヶ月後)
  • コンプライアンス研修
  • 専門知識研修
  • マーケティング研修
  • マネジメント研修
  • Daijobの理念共有や各部署の機能、Daijob.comをはじめとするツールの使い方など、レクチャー形式で学びます。
  • 営業研修(営業電話編、企業訪問編、メール編)を座学とロープレをセットで実施します。
  • 営業電話、営業訪問をシニアスタッフと一緒に実践します。
    このように座学と実践研修がバランスよく組まれ、社員一人ひとりにメンターが付くフォロー体制を敷いています。
福利厚生
  • 社会保険各種(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度
  • サークル金制度
  • 特別受講制度(ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度)
    →グループ会社ヒューマンアカデミーへの入学金免除・講座受講料割引制度。
    ビジネスで必要とされるスキル・資格が身につく講座からプライベートを豊かにする趣味系の講座まで幅広く選ぶことが可能。
  • JTBえらべる倶楽部加入
    →スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能。
  • 産経オンライン英会話割引制度
  • ダッシングディバインターナショナル・ネイルサロン割引制度
  • ヒューマンライフケア家事代行・ハウスクリーニング割引制度
  • 大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度
  • 各種団体保険割引(自動車、火災、積立傷害)
  • イベント:BBQや毎4半期決起会後の親睦パーティーを実施
  • 達成者や毎月の行動評価によるMVPを選出し報奨金を支給
育児・介護
産前産後休暇、育児休業を取得、復帰後は時短制度を利用して活躍している女性は多くいます。
拠点責任者として活躍しているマネージャーがいたり、在宅勤務制度も導入しました。
また、介護が必要な家族のいる社員が在宅勤務制度を活用する事例もございます。
関根雄介さん
その他
  • 資格手当制度、成功事例の共有における特別報奨金制度
  • 社内公募制度
    →グループ内他法人へのキャリアチェンジも可能で、様々なビジネスを経験することが可能。
中野彩香さん

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