ヒューマンホールディングス株式会社 「学ぶ」「働く」「支える」を応援するヒューマングループ 教育 人材 介護
FAQ
  新卒採用エントリー2008

人事部まで多く寄せられる質問やお問い合わせ

選考について
会社説明はいつどこで行われるのですか?
応募に年齢制限はありますか?
求める人物像について教えてください。
エントリーしたいのですが、どうすればいいですか?
外国人や留学生の採用枠はありますか?
内定がでるまでの期間を教えてください。
OB・OG訪問は、行っていますか?
社員の男女比を教えてください。
女性にとって働きやすい(活躍できる)会社ですか?
入社後について
配属はどのようになっているのですか?
入社後の研修はどのようになっていますか?
職場の雰囲気はどのようになっていますか?
転勤はありますか?


選考について
Q. 会社説明はいつどこで行われるのですか?
A. 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の7地区で開催いたします。(開始時期は地区により異なります。)
Q. 求める人物像について教えてください。
A. ヒューマングループが求める人物像は、「向上心」「仕事型モチベーション」「行動柔軟性」「思考柔軟性」「達成欲求」を持つ人材です。
Q. 応募に年齢制限はありますか?
A. 特にありません。既卒・第二新卒の方については採用担当者まで直接お問い合わせください。 (お問い合わせ先:03-5320-8223)
Q. エントリーしたいのですが、どうすればいいですか?
A. リクナビ2008よりエントリーください。
Q. 外国人や留学生の採用枠はありますか?
A. ヒューマングループでは国籍に関係なく、「求める人物像」に合致する方を採用したいと考えています。特に選考が他の方と異なることはありませんが、在留資格の確認等、別途事務手続きがありますので、選考時(面接時)に担当者へお申し出ください。
Q. 内定がでるまでの期間を教えてください。
A. 時期によって差はありますが、セミナー参加から1ヶ月〜2ヶ月の選考期間になります。ただし、なるべく早く結果をお出ししようと考えております。
Q. OB・OG訪問は、行っていますか?
A. 先輩社員との懇談会を設けておりますので、そちらの場で仕事内容を聞いたり、質問をすることができます。是非その場をご活用ください。
Q. 社員の男女比を教えてください。
A. 在籍社員の男女比率は、男性=54%・女性=46%となっています。(平成18年8月末現在)
Q. 女性にとって働きやすい(活躍できる)会社ですか?
A. ヒューマングループは男女平等な会社です。全員が総合職であり、男女ともに役割、期待、そしてその成果に対する評価が一緒であることです。もちろん出産・育児休暇を取得し、休暇後職場復帰し活躍している社員もいます。


 up

入社後について
Q. 配属はどのようになっているのですか?
A. 個人面接時にご希望の配属法人(法人によっては事業部単位で確認)、内定後に希望配属エリアを伺います。ご希望を踏まえながら2月〜3月に決定されます。ただし総合職採用ですので、希望通りにならないケースもあります。あくまでも全国勤務であるとお考えください。
Q. 入社後の研修はどのようになっていますか?
A. 入社後には人事による新入社員研修を全体で行います。その後法人・各事業部ごとの研修を経て、各勤務地拠点へ配属となった後はOJT(on the job training)を中心に“プロフェッショナル”へ導いていきます。その後は、階級別に集合研修(事業部別研修・マネジメント研修他)を実施し、より専門的な知識を高めていきます。
Q. 職場の雰囲気はどのようになっていますか?
A. 行っている事業内容により異なります。例えば、ヒューマンリソシアは法人営業ですので、非常に礼儀正しくきびきびとした雰囲気です。ヒューマンアカデミー社会人教育は幅広い年齢層に接しますので、物腰が柔らかく礼儀正しい社員が多いため、落ち着いた雰囲気です。ヒューマンアカデミー全日制教育は、高校生と接しますので、良いお兄さんお姉さん的な人が多く、活発な雰囲気です。
Q. 転勤はありますか?
A. 総合職採用ですので、転勤はあります。


 up


ご連絡・お問い合わせ先

ヒューマングループ本社 総務人事部 採用課
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4階 TEL:03-5320-8223
メールアドレス(新卒採用):saiyou01@athuman.com

Copyright(c)2006 Human Holdings Co.,Ltd.All Rights Reserved. サイトマップ 免責事項 個人情報保護に関する方針 プライバシーポリシー
ヒューマングループトップへ