ヒューマンリソシア　ITエンジニアのキャリアパスを考えるイベント開催

～先輩エンジニアに学ぶ「キャリアデザイン」で未来を拓く！～

 

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋　貢　以下、ヒューマンリソシア）は、ＩＴエンジニアを対象としたイベント「未来のキャリアを考えよう！オフィスを出て、先輩の話を聞きに行こう。～キャリアログ・ミートアップ～」を2016年8月3日(水)に開催します。

 

IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）の普及などといったIT業界の変革によって、求められるスキルが目まぐるしく変化する中、ITエンジニア個人が、能力や経験値を把握し、キャリアパスを設計することが難しくなってきています。

そこでヒューマンリソシアでは、ITエンジニアが、次のキャリアを考える際に利用できるサイトとして今年1月に立ち上げた「キャリアログ」（https://careerlog.jp/）でのキャリア形成支援サービスの一つとして、他のエンジニアのキャリアに対する考え方を知る機会となる本イベントを開催することにしました。

イベント前半では、第一線で活躍するベテランITエンジニアをゲストに迎え、トークライブ形式で、それぞれのキャリアパスやその転機についてお話し頂きます。後半には、ゲストも交え、同じ関心を持つ参加者同士が座談会形式で意見を交わし、自分の可能性を考えるきっかけとして情報を集める機会を設けています。

 

 

＜開催概要＞

未来のキャリアを考えよう！オフィスを出て、先輩の話を聞きに行こう。

～キャリアログ・ミートアップ～

【日　時】　8月3日（水） 19:30～21:30（開場19:00）　

【対象者】　ITエンジニアとして働いている方、
　　　　　  ITエンジニアの仕事に興味がある方

【会　場】　shibuya CDC　東京都渋谷区神南 1-12-16 和光ビル 5F-B

【地　図】　https://goo.gl/maps/gHoorbhDeUS2

【費　用】 　無料

【定　員】　50名

【申込先】　https://careerlog.doorkeeper.jp/events/49035

※写真はshibuya CDC

 

【スケジュール】

19:30～19:40 　主催者挨拶
 

19:40～20:10 　増田流ソーシャル・チェンジ論

エンジニアの成長を促す“職人モデル”の本質とは

話し手：増田 亨氏

1980年、東京大学文学部を卒業後、富士通に入社。管理系の部署に配属されるが、コンピュータやソフトウェアの開発に従事すべく退職。電子会議システム販社やコンサルティング会社などを経て、2000年にEC開発会社の社長に就任。2003年に個人事務所を設立。さまざまなプロジェクトに携わるなかで、当時会社員だった市谷聡啓（現・ギルドワークス代表）と出会って意気投合。2014年、ギルドワークス取締役に就任し、現在に至る。

20:10～20:40 　小芝流“やってみなはれ”の極意

組織づくり仕組みづくりの原点は公園の砂場にあった！？

話し手：小芝 敏明氏

2003年、大阪経済大学経営情報学部を卒業後、独立系SIerに入社。マイグレーションや基幹系業務システム開発等に携わる。2008年、知人の興したシステム開発会社に転職。仕事は充実していたが、より直接的に事業に携われる職場を求めて2010年にVOYAGE GROUP入社。2013年、イラストコミュニケーション・サービスで知られるピクシブに転職し、広告配信システムの開発や開発チームマネジメントを手掛ける一方、人材採用や育成など今までにない業務に従事してキャリアを伸ばす。2015年6月、アニメイトラボ最高技術責任者（CTO）に着任。現在に至る。

20:50～21:30 ＜座談会＞

デベロッパーのキャリアについて、悩みや疑問などを、先輩エンジニアも含め参加者全員で意見交換。

ファシリテート：市谷 聡啓氏

プログラマーからキャリアをスタート。SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発のマネジメントを経て、ギルドワークス代表に。

 

 

◇キャリアログとは・・・https://careerlog.jp/

キャリアログは、ITエンジニアが職歴・スキル・年収などを同年代、同業者たちと比較し、自分の強みや弱みを把握することで、次のキャリアへの一歩を踏み出すきっかけづくりを提供するサービスです。

 

 

 

 

ヒューマンリソシア　 会社概要————————-

1988年の創設以来、人材派遣、正社員紹介事業、アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態とシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。※拠点数は平成28年3月末現在

 

 

このイベントに関するお問い合わせ

ヒューマンリソシア㈱ 東京本社 経営戦略室 担当： 伊藤

連絡先 ：03-6864-0509  
サイトURL ： http://careerlog.jp
 

リリースに関するお問い合わせ ヒューマングループ 広報担当：大森、清水　まで

ＴＥＬ：03-6388-0108
ＦＡＸ：03-6846-1220
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