| 就職活動スケジュール |
指導ポイント |
1
年
次 |
9月 |
第1回就職ガイダンス
●就職指導スタート |
<<第１回就職ガイダンス>>
出来るだけ早い時期から進路指導をスタート。就職に対する確かな意識づけを徹底しています。 |
| 11月 |
第2回就職ガイダンス
●スケジュール確認
●業界研究
●履歴書・適性検査指導 |
<<第2回就職ガイダンス>>
これから始まる就職活動に向けて、スケジュールや各業界の動向をチェック。また、効果的に自己PRできる履歴書の書き方や、適性検査の回答法までを実習で修得します。 |
| 1月 |
第3回就職ガイダンス
●卒業生シンポジウム
●資料請求指導 |
<<第3回就職ガイダンス>>
就職戦線を勝ち抜いた先輩が、効率のよい就職活動をレクチャー。また、企業側にとって学生の判断材料ともなる第一アクション＝資料請求の仕方を指導します。 |
| 2月 |
第4回就職ガイダンス
●就職セミナー
●進路希望調査 |
<<第4回就職ガイダンス>>
業界を代表する企業の人事担当者から、人材募集の現状についてをヒアリング。また、学生の進路希望調査を行い、今後のきめ細やかな就職指導の資料とします。 |
2
年
次 |
4月 |
イ
ン
タ
｜
ン
シ
ッ
プ
期
間 |
就職強化週間
●会社説明会 |
<<就職強化週間>>
いよいよ本格化する就職活動に向けて、ポイントを再チェック。就職に対する意識や意欲を高めます。 |
<<会社説明会>>
実際に、各企業の人事担当者が学校を訪れて、会社説明会を開催。就職活動も佳境を迎えます。 |
| 6月 |
会社説明会
個別就職指導（開始） |
<<会社説明会>>
学生一人ひとりの個性や希望に応じて、専門のスタッフが進路を個別にカウンセリング。学校からの就職紹介を積極的に行います。 |
| 9月 |
個別就職活動（徹底） |
<<個別就職活動>>
進路カウンセラーによる個人カウンセリングを徹底。カウンセラーと二人三脚で、各自が能力を最大限に活かせる職場を探します。 |
| 12月 |
月末に内定率100%を
目指します |
<<内定率100%月間>>
内定の決まっていない学生に対し、個別指導やアドバイスを継続。12月末時点で、学生全員内定の実現を目指します。 |
