「仕事をもっと楽しくしたい…」最近、どこの会社にいっても、若手社員の方からこの言葉を聞かされます。私が代表を務めるノビテクでは、社員の「やる気（モチベーション）」ではなく、「やれる気」を促進することを目標にしています。「やれる気」というのは造語ですが、いわば成功期待感、目標達成のイメージが持てること、というような意味で使っています。

　もし、今あなたが、仕事に対してなにかしらの不満を抱いていたり、つまらなく感じているとしたら、ちょっとだけ考え方や行動を変えることで、違った景色が見えてくるはずです。
　まずは、「どうすれば、今現在を楽しくできるか」から考えてみてはいかがでしょう。
　私の初の著書となる「仕事が楽しくなる！25のルール」では、そのちょっとした考え方やヒントをお伝えしています。必ず、あなたのお役にたつことをお約束いたします。

（著者　大林伸安よりメッセージ）