英国国立ウェールズ大学経営大学院　ＭＢＡ（日本語）プログラム

企業間競争が地球的規模で展開され、技術や市場が急激に変化する中、「企業寿命３０年説」は、もはや過去のものとなり、今や「企業寿命」、つまり「ひとつのビジネス・モデル」は１０年単位で完結しているといっても過言ではないでしょう。

このような環境の中で企業が生き残り、かつ発展を遂げるためには、経営計画達成行動の一貫として、教育研修を"投資"として位置づけ、自律的にイノベーション（革新）を生じさせる組織と、それを支える中核人材の育成が急務となっています。

「企業教育研修プログラム」では、固有の経営課題に人と組織の視点からソリューションを与えるためのプログラムを、教育ニーズ調査、プログラム設計・開発、運営・管理、フィードバックまでを独自に設計、ご提供しています。

ビジネス教育で培われた、汎用性、応用性の高い体系的知識と分析ツールをベースに、ビジネス現場での課題解決手法である"アクション・ラーニング"を組み合わせ、貴社の理念、中核価値観に基づいた事業構築力（創造力）、変革力、全体最適視点での意思決定力に優れた、貴社の次期リーダー育成を支援します。

貴社固有の経営戦略（目標）との整合性を重視したカスタマイズ研修をご提供します
教育研修を事業戦略（目標）達成のために必要な"投資"という側面から捉え、”人材”視点から事業戦略実行を支援できる人材要件を抽出、経営コンサルタントおよび教育担当のチームが、貴社に最適な教育研修プランを作成、ご提案します。

経営管理者教育に精通した講師が教育を担当いたします
受講者の平均年齢37.2歳、平均実務経験年数12年、70%以上の受講者が管理職以上である英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA（日本語）プログラムでの、実践的なビジネス教育に精通した講師による、高品質の教育を提供しています。

アクション・ラーニング手法によるソフト・スキルの養成が可能です
リアルな業務上の課題をテーマに、解決に必要な知識・技術をカリキュラムに組み込む"アクション・ラーニング"を研修手法の中心におき、目的、成果が明確な研修を提供しています。また、アクション・ラーニング手法により、従来の教育では困難な、貴社独自の文化に適合したソフト・スキル（全体最適視点、リーダーシップ、チーム構築力、多様性・あいまい性の理解力、組織学習力など）の開発・育成を可能にしています。

プログラム設計・実施の流れ

企業教育研修に関するお問い合わせ・資料請求は
英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA（日本語）プログラム　企業教育研修係
〒163-0503　東京都新宿区西新宿1－26－2　新宿野村ビル3階
TEL: 0120-03-8159　email: d-mba@athuman.com　担当：二島（ふたしま）まで

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