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 ヒューマンスキル研修
■リーダーシップ開発プログラム(新任管理者向け・上級管理職向け)
概 要 自らを変革し、組織を変革するリーダ育成を目標にした研修です。
企業(組織)目標の実現に向け、“いかに効果的な組織を設計し、個人を動かしていくか”をテーマに設計されたプログラムです。
■キャリアマネジメントプログラム(入社2〜5年・中堅社員・管理職層)
概 要 各個人へは仕事を通した自己実現をサポートし、企業組織にとっては自律型人材を育成し、組織力を高め、目標の達成を促進する効果が得られます。
役割期待が異なる各階層に合わせたプログラムをご提供しています。
■コミュニケーション・スキルアッププログラム(全階層対象)
概 要 相手の目的を瞬時に読み取る「洞察力」、予想外の出来事にも動じない「対応力」、相手のニーズを面白いように引き出せる「会話術」、相手の意見を肯定しながら会話を発展させていける「発想力」。
先駆舎代表 眞邊氏による唯一の研修です。
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 マネジリアルスキル研修
■営業組織開発プログラム(営業職・営業管理職対象)
概 要 独自のコンピテンシーツールと豊富なデータで、貴社のハイパフォーマーの行動特性、思考特性を明確にします。
また、参加者・組織の強み弱みを発見し、日常の営業活動での活用法や課題を明確にします。
■次期リーダー育成プログラム(次期経営層・経営幹部対象)
概 要 英国国立ウェールズ大学経営大学院MBAプログラムが企画。同大学院の講師が研修を担当します。
ビジネス教育で培われた汎用性、応用性の高い体系的知識や分析ツールに、アクションラーニング手法を組み合わせ、事業構築力(創造力)変革力、バランス力に優れた貴社の次期リーダー育成を支援します。
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 コンセプチュアルスキル研修
■課題解決力強化プログラム(全階層対象)
概 要 経験則による問題解決、意思決定手法だけではなく、論理的な意思決定科学に基いた問題発見・解決技術は、市場変化の激しい今日全てのビジネスパーソンに必須のスキルです。
MBAで検証された実践的カリキュラムをご提供します。
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